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Les conditions d'emploi des assistants d'éducation
Qui est l'employeur ?
En sa qualité d'employeur, le chef d'établissement procède au recrutement, établit et signe le contrat. Le contrat est donc conclu entre lui et le candidat. La gestion administrative des dossiers des personnels est effectuée dans l'établissement employeur.
Les assistants d'éducation qui sont amenés à exercer dans des écoles (1er degré) sont placés sous l'autorité fonctionnelle du directeur d'école qui a délégation de l'autorité de l'employeur.
Auxiliaires de vie scolaire (AVS-I): l'employeur est l'Inspecteur d'Académie (pour plus de précisions, contacter l'inspection académique de votre département).
Quelles sont les conditions d'emploi ?
- période d'essai : 1/12ème de la durée du contrat
- durée annuelle du travail : 1607 heures pour un service à temps complet
- quotité de service : temps complet ou incomplet (définie en fonction des besoins de chaque établissement)
- période annuelle d'exercice : de 39 à 45 semaines.
Pour les assistants pédagogiques le temps de travail se répartit sur une durée maximale de 36 semaines. Le temps de préparation est inclus dans le temps de travail de l'agent (limite de 200 heures à déterminer avec le chef d'établissement).
Quels sont les droits à la formation ?
Adaptation à l'emploi
Les assistants pédagogiques bénéficient d'une formation spécifique d'adaptation à l'emploi sous la responsabilité de l'Inspection Pédagogique Régionale.
Les auxiliaires de vie scolaire (AVS-CO et AVS-I) bénéficient d'une formation spécifique à l'initiative des Inspections Académiques.
Crédit d'heures
Il s'agit d'une possibilité et non d'un droit.
La demande d'attribution est soumise à l'employeur , au regard de l'organisation du service, dès le début de l'année scolaire. Doivent y être joints le projet de formation et le volume horaire. La présentation des pièces justificatives doit s'effectuer y compris dans le courant de l'année scolaire à l'appui des demandes d'absences.
- 200 heures pour un temps complet
- 100 heures pour un demi-service
Quelles sont les conditions de rémunérations
Le traitement des assistants d'éducation est calculé par référence à l'indice nouveau majoré 295 (au 1er janvier 2011 : rémunération brute mensuelle pour un temps complet : 1 365,93 euros).
Les assistants d'éducation peuvent percevoir le supplément familial de traitement.
Pour toutes questions relatives au traitement, vous pouvez joindre le service paie à l'adresse suivante : paie.assisteducation@ac-nantes.fr
Toutes les informations de nature à avoir une incidence sur la rémunération doivent être portées à la connaissance de l'employeur qui se chargera de les transmettre au service paie.
M.A.J. Le 11 octobre 2011
