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L'action sociale en faveur des personnels




L'action sociale en faveur des personnels est un élément important de la politique de gestion des ressources humaines. Elle vise à améliorer les conditions de vie des agents de l'Etat et de leurs familles.

Les prestations d'action sociale sont accordées soit au titre des prestations interministérielles (PIM) définies par le Ministère de la Fonction publique, soit au titre des actions sociales d'initiative académique (ASIA) définies par le recteur.

Les prestations d'action sociale sont servies sous certaines conditions et sont versées dans la limite des crédits disponibles.

Pour qui ?
Les prestations d'action sociale s'adressent aux agents des Ministères chargés de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche, et de la Jeunesse, des sports et de la vie associative.

Les bénéficiaires de l'action sociale sont :

  • Les agents stagiaires et titulaires en activité rémunérés sur le budget de l'Etat,
  • Les maîtres de l'enseignement privé (sous contrat),
  • Les agents contractuels de droit public rémunérés sur le budget de l'Etat (selon la durée de contrat),
  • Les assistants d'éducation et les auxiliaires de vie scolaire (selon le type de recrutement),
  • Les fonctionnaires retraités et leurs ayant-droits (veufs et veuves non remariés, orphelins d'agents de l'Etat).
    Triangle Télécharger la plaquette "retraités"

Pourquoi ?
La politique académique en matière d'action sociale vise à améliorer les conditions de vie des agents de l'Etat et de leurs familles en mettant l'accent sur 7 grands domaines d'intervention :

A qui s'adresser ?
Pour plus d'informations sur les aides ou sur les formulaires, vous pouvez contacter le Service Académique d'Action Sociale pour l'ensemble des départements.

M.A.J. Le 2 avril 2013


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