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L'action sociale en faveur des personnels
L'action sociale en faveur des personnels est un élément important de la politique de gestion des ressources humaines. Elle vise à améliorer les conditions de vie des agents de l'État et de leurs familles.
Les prestations d'action sociale sont accordées soit au titre des
prestations interministérielles (PIM) définies par le Ministère de la Fonction publique, soit au titre des
actions sociales d'initiative académique (ASIA) définies par le recteur.
Elles sont servies sous certaines conditions et sont versées dans la limite des crédits disponibles.
Les demandes de prestations doivent parvenir au Service Académique de l'Action Sociale (SAAS) au plus tard 12 mois après le fait générateur de la demande.
Les prestations d'action sociale s'adressent aux agents du Ministère de l'Éducation nationale.
Les bénéficiaires de l'action sociale sont :
- Les agents stagiaires et titulaires en activité rémunérés sur le budget de l'État,
- Les maîtres de l'enseignement privé (sous contrat),
- Les agents contractuels de droit public rémunérés sur le budget de l'État (selon la durée de contrat),
- Les assistants d'éducation et les auxiliaires de vie scolaire (selon le type de recrutement),
- Les fonctionnaires retraités et leurs ayant-droits (veufs et veuves non remariés, orphelins d'agents de l'État).
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La politique académique en matière d'action sociale vise à améliorer les conditions de vie des agents de l'État et de leurs familles en mettant l'accent sur 7 grands domaines d'intervention :
M.A.J. Le 30 mai 2013
Et aussi :
La Section Régionale Interministérielle d'Action Sociale (SRIAS)] des Pays de Loire s'adresse à tous les fonctionnaires actifs et retraités et propose diverses prestations dont vous trouverez le détail à l'adresse suivant :
http://www.pays-de-la-loire.pref.gouv.fr/
Rectorat de Nantes 4, rue de la Houssinière - BP 72616 - 44326 Nantes CEDEX 03 - Tél. 02 40 37 37 37