Savoir communiquer

Modules de formation en inscription individuelle

71293 - DEVELOPPER COMMUNICATION POSITIVE ET BIENVEILLANTE

Nombre d'abonnés : 59

La démarche de Marshall Rosenberg : qu'est-ce que la Communication Non Violente - CNV ? Les grands principes d'une communication positive. CNV, assertivité et pleine conscience. Les obstacles à la communication bienveillante. L'écoute consciente. L'assertivité,s'affirmer pour servir la qualité de la relation. Les outils pour avancer progressivement en situations professionnelles ou personnelles. Construire un plan personnel pour cheminer vers plus de sérénité avec moi et avec les autres.

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 20

71294 - ARGUMENTER POUR CONVAINCRE

Nombre d'abonnés : 53

Le savoir-faire lors de l'argumentation (les différentes phases de l'argumentation, les différents types d'argumentation et de négociation. Le savoir être dans l'argumentation (les différentes attitudes, identifier son mode d'argumentation, la personnalité et ses drivers lors de l'argumentation, gérer les situations déstabilisantes, argumentation et objections). Adopter les bonnes attitudes(comment communiquer, savoir donner des signes de reconnaissance, l'assertivité et l'affirmation de soi).

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 20

71295 - SAVOIR TRAVAILLER DANS L'URGENCE

Nombre d'abonnés : 36

Sortir de la dictature de l'urgence : redevenir maître de son temps. Hiérarchiser l'urgence : prioriser et reconnaître les vraies urgences. Assumer l'urgence : garder son sang froid. Gérer le temps relationnel. Utiliser les bonnes ressources pour ne pas s'épuiser.

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 20

71296 - ELABORER PERENNISER STRATEGIE OUVERTURE EUROPEENNE

Nombre d'abonnés : 14

Enjeux de l'ouverture européenne et internationale dans le pilotage des établissements, priorités. Monter une équipe, choisir son ERAEI, dynamiser son équipe autour de l'international, définir une stratégie d'ouverture qui réponde aux besoins de l'établissement, s'inscrive dans son projet et s'articule autour des programmes, trouver des partenaires, les pérenniser, suivre et évaluer les résultats et les impacts de cette stratégie en fonction d'indicateurs, communiquer, valoriser et diffuser. Méthodologie et outils. Programme mobilité, financements.

Modalité : Hybride

Durée : 10 heures

Places : 60

71712 - DECOUVRIR LES OUTILS NUMERIQUES DE L'INSPECTEUR

Nombre d'abonnés : 3

Conférences et apprentissage 1D/2D sur les usages des services et outils numériques proposés aux inspecteurs dans l'académie de Nantes.

Modalité : Hybride

Durée : 6 heures

Places : 15

Mise à jour : juillet 2024