L’académie de Nantes est riche de plus de 740 000 élèves, accueillis dans 3 454 écoles, collèges et lycées par près de 62 000 personnels. Elle se caractérise par son dynamisme démographique et par l’excellence des résultats obtenus par les élèves aux examens.
Le projet académique 2018-2022 définit clairement la stratégie en termes de ressources humaines, en mettant en évidence le lien qui existe entre la réussite des élèves et la confiance accordée aux personnels dans la réalisation de leurs missions.
Cette stratégie centrée sur l’accompagnement et la valorisation de l’engagement des personnels tout au long de leur carrière, fixe 3 objectifs :
- poursuivre et renforcer l’accompagnement des personnels dans leur entrée dans le métier ;
- structurer l’accompagnement des personnels tout au long de leur carrière ;
- créer les conditions d’un climat de confiance dans les écoles, les établissements et les services.La politique RH de l’académie s’inscrit donc résolument dans l’objectif ministériel de favoriser la proximité, l’écoute et l’individualisation de l’accompagnement et des réponses apportées aux personnels.
Cette feuille de route, présentée au comité technique académique le 18 février 2021, dont la mise en œuvre sera suivie et évaluée au plus haut niveau par le Comité de direction de l’académie, recense les objectifs et leurs actions mises en œuvre, à brève et moyenne échéances, en les déclinant sur la base de 4 axes opérationnels.
Mise à jour : janvier 2022