L'académie recrute

Personnels

Tout au long de l'année scolaire, l'académie de Nantes recrute : enseignants contractuels, assistants d'éducation, intervenants en langue, service civique, alternants..

L'Éducation nationale recrute ses fonctionnaires par voie de concours.Toutefois, elle recrute également des personnels sur des contrats de droit public et privé, à temps partiel ou complet, pour des missions de courte ou de longue durée.

L'académie de Nantes regroupe cinq départements : la Loire-Atlantique (44), le Maine-et-Loire (53), la Mayenne (53), la Sarthe (72) et la Vendée (85).

Elle propose régulièrement des emplois sur des missions d'enseignement, éducatives ou administratives.

Les offres d'emploi en cours

Ou ?

Le poste est basé au lycée Livet à Nantes.

Quand ?

Le poste est ouvert à compter du 1er avril 2024.

Pour qui ?

Le Conseiller Technique de l’Apprentissage est placé sous l’autorité hiérarchique du DRAFPIC. Il rend compte de son activité à échéance régulière au DRAFPIC Adjoint FC et Apprentissage.

Profil du poste

Le Conseiller Technique de l’Apprentissage :

  • contribue à la définition et la mise en oeuvre des axes stratégiques du GRETA-CFA ;
  • participe au développement de l'apprentissage ;
  • assure, par délégation, les relations avec les partenaires de l'apprentissage ;
  • est le relais de la DRAFPIC ;
  • contribue à la mise en oeuvre de la démarche académique Qualité ;
  • suit et analyse l’activité « Apprentissage » du GRETA-CFA ;
  • suit la mission d'accompagnement social de l'apprenti.


Au regard de la fiche de poste, les candidats peuvent postuler par courriel : CV et lettre de motivation

Contact :

drafpic.grh@ac-nantes.fr

Ou ?

Les postes sont basés à la Turballe (44)

Quand ?

Deux séjours de cohésion, du 11 au 23 mars et du 25 mars au 6 avril 2024. Il est possible de postuler pour un seul des deux séjours.

Profil des postes

Tuteur de maisonnée :

Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il partage, nuit et jour,
la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa
maisonnée et de l’esprit qui l’anime. Il veille à développer l’autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une
ambiance de respect mutuel.
 

Adjoint éducatif au chef de centre :

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Actions Socio-éducatives de l’association des
PEP Atlantique Anjou, et sous l’autorité fonctionnelle du chef de centre, membre de l’équipe de
direction, l’adjoint éducatif seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En
amont du séjour, il participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des
contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu’à son appropriation par tous
les encadrants.

Référent vie collective :

Le référent « vie collective » mène des actions de prévention pour sécuriser l’inclusion de tous les jeunes et prévenir les
risques de rupture de séjour. Il coordonne par ailleurs la mise en place des créneaux de démocratie interne.
Il n’est pas en responsabilité d’un groupe, il est aux côtés des tuteurs de maisonnées et agit sous l’autorité du chef de
centre.

Cadre de compagnie :

Le cadre de compagnie bénéficie d’une expérience avérée dans le domaine de l’encadrement de la jeunesse, soit dans
les mouvements d’éducation populaire, soit à l’Éducation nationale ou encore dans les corps en uniforme.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Actions Socio-éducatives de l’association des PEP Atlantique Anjou,
sous l’autorité fonctionnelle du chef de centre, il encadre les tuteurs de maisonnée, avec lesquels il est en lien permanent.
A son niveau de responsabilité intermédiaire, il traduit le projet pédagogique du centre en objectifs de compagnie.

Cadre spécialisé intendant :

Le titulaire du poste est amené à intervenir, notamment dans les domaines de la restauration, de
l’entretien, du transport des volontaires pendant le séjour de cohésion, du financement des activités,
de la maintenance du centre ainsi que de la blanchisserie des effets des volontaires.
Il travaille en relation avec les prestataires et les services déconcentrés de l’Etat qui l’appuient dans
son action quotidienne.
Polyvalent et réactif, le titulaire du poste est un facilitateur qui trouve, conformément à la
réglementation, la solution adaptée.
 

Cadre spécialisé "référent sanitaire" d'un centre de séjour de cohésion du SNU :

Le référent sanitaire est en charge du suivi sanitaire des mineurs accueillis dans le cadre du séjour de cohesion SNU.
Selon qu’il soit infirmier ou assistant sanitaire, les responsabilités et missions du référent sanitaire seront plus
ou moins étendues.

La date limite de candidature est fixée au 03 mars 2024

⬇️ Retrouvez l'offre sur Choisir le service public ⬇️

Le recrutement 2024 des Conseillers en Formation Professionnelle est ouvert. Les dossiers de candidatures doivent être déposés au plus tard le 15 mars 2024.

À la fois, ingénieur de formation, commercial et animateur d'équipes, le conseiller en formation professionnelle (CFP) est au centre de l'organisation et du développement du GRETA-CFA.

Son activité s'organise autour des axes suivants :

  • la négociation de projets avec les partenaires publics et privés ;
  • la conception d'actions et de dispositifs de formation, l'animation d'équipes de formateurs et de coordonnateurs ;
  • le suivi et l'évaluation des actions ;
  • le conseil à l'interne auprès des acteurs de la formation continue ;

Qui peut devenir CFP ?

Les personnels enseignants titulaires, les personnels d'orientation et d'éducation, les personnels de direction, d'inspection ou d'administration catégorie A, ainsi que les personnes extérieures à l'Éducation nationale peuvent être candidates à cette fonction.
Dans tous les cas, les candidats devront justifier au moins d’un titre ou diplôme équivalent sanctionnant au moins 3 années d'études après le baccalauréat.

Comment devenir CFP ?

Les dossiers de candidature sont à télécharger dans l'encadré en bas de page ; ils devront être retournés au plus tard le 15 mars 2024 et uniquement par mail à l’adresse : drafpic.grh@ac-nantes.fr
Aucun dossier arrivé après cette date ou incomplet ne sera pris en considération.

Vous êtes intéressé par le métier de CFP ?

Il vous est fortement conseillé de prendre rendez-vous avec un CFP exerçant dans un GRETA-CFA, afin de vous aider à mieux appréhender les réalités du métier de CFP. Les coordonnées des GRETA-CFA sont disponibles à l'adresse www.greta-cfa-paysdelaloire.fr.
Le témoignage vidéo d’une CFP est accessible sur internet : https://drive.google.com/file/d/1Ar3VgFWXUYjIbpjF5LT4yH48onQkH5n6/view?usp=sharing

Une réunion d'information est prévue au cours de laquelle le métier de CFP vous sera présenté. Le contenu du référentiel d'activité vous sera rappelé ainsi que les compétences et les aptitudes requises pour ces fonctions. Elle se déroulera le mercredi 14 février 2024 à 17h, au Rectorat - site Margueritte, 8-10 rue Général Margueritte - 44326 Nantes, en salle de conférence. Aucune convocation ne sera envoyée. Toute personne souhaitant postuler est invitée à participer à cette réunion.

Pour toute question, veuillez contacter la DRAFPIC à l'adresse électronique suivante : drafpic.grh@ac-nantes.fr

Dossiers de candidatures

Vous souhaitez rejoindre l'académie ?

Choisissez le métier ou le type de poste qui vous intéresse et découvrez les modalités de recrutement :

Recrutement d'enseignants contractuels

Mise à jour : décembre 2023

L'académie de Nantes recrute tout au long de l'année des personnels en contrat pour assurer le remplacement des personnels enseignants dans les collèges et lycées des 5 départements de la région Pays de la Loire.

Mise à jour : octobre 2023

L'académie de Nantes peut avoir besoin, ponctuellement mais tout au long de l'année, de recruter de nouveaux agents contractuels afin d'assurer, à temps partiel ou à temps complet, des remplacements.

Mise à jour : octobre 2023

L'académie de Nantes recrute tout au long de l'année des psychologues de l'Éducation nationale en contrat pour assurer des remplacements dans le 1er et 2nd degré des établissements des 5 départements de la région Pays de la Loire.

Mise à jour : octobre 2023

L'académie de Nantes peut avoir besoin, ponctuellement mais tout au long de l'année, de recruter de nouveaux agents contractuels afin d'assurer, à temps partiel ou à temps complet, des remplacements.

Mise à jour : octobre 2023

Les assistants pédagogiques doivent être titulaire d'un diplôme BAC+2 (ou d'un titre ou diplôme de niveau III). Ils sont recrutés prioritairement parmi les étudiants se destinant aux carrières de l'enseignement.

Mise à jour : octobre 2023

Accomplissez une mission d’intérêt général au sein d’un établissement scolaire près de chez vous.

Visuel enseignant

Mise à jour : octobre 2023

La réforme du recrutement et de la formation initiale des enseignants est entrée en vigueur à compter de la rentrée 2021.

Recrutements par détachement

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