Prévenir les risques psychosociaux et gérer les conflits

Nombre d'abonnés : 40

Connaître les enjeux de la santé au travail. Définir, comprendre et identifier les RPS et leurs conséquences. Identifier les facteurs de risques psychosociaux. Comprendre et gérer le stress au travail. Identifier et désamorcer une situation conflictuelle. Définir les indicateurs permettant de détecter les signes de souffrance au travail. Définir les modalités d'action face aux alertes individuelles et collective.Intégrer la prévention des RPS lors de la conduite de changements. Être acteur de la démarche de prévention des RPS. Analyser des situations concrètes. Échanger entre pairs sur les pratiques professionnelles. 1 fois 6 h + 1 fois 3 h, en présentiel - Entre janvier et mai 2025 - Ateliers animés par les Psychologues du travail MGEN des Réseaux PAS.

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 73

Ateliers de 3h en présentiel : apports théoriques, réflexion collective, apport d'outils. Les participants ont le choix de suivre un ou plusieurs ateliers. Les thématiques des ateliers : Atelier 1 : Stress et Émotions - Gestion de conflits, Atelier 2 : Accompagnement d'agent en souffrance, Atelier 3 : Pratiques organisationnelles vertueuses - Communication assertive...

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 20